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建行日照分行勤三问谋跨越活动助力业务发展

2019-04-09 17:32:16 | 来源: 健康

动助力业务发展

2013年以来,建行日照分行高度重视文化建设,在好全行范围内营建干成事的企业文化氛围,继2013年展开了服务大讨论后,2014年又展开了勤三问,谋跨越主题讨论活动,活动围绕干成事、服务、积极性等3问展开。据统计,全行累计投稿57篇,其中,既有部门的3问,也有个人的3问,大家从不同角度探讨了三问的意义和目的、回顾总结了2013年工作、查找工作中的不足,并就如何干成事、如何加强服务、如何调动员工积极性进行了思考。通过自省式的讨论,既让大家看到了部门或个人改进工作的诚意和决心,也交流了的经验做法,建行全行员工的思想观念得到进一步统一、工作作风得到进一步改进,干成事的企业文化有了新的内涵,有力地增进了业务的发展。(鲁启轩)

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