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北京科锐配电自动化股份有限公司2015招聘_北京校园招聘

2018-12-01 20:39:00
北京科锐配电自动化股份有限公司2015招聘_北京校园招聘 一、公司简介 北京科锐是位于中关村科技园区的北京市高新技术企业,创立于1988年10月,2010年2月在深交所中小企业板上市,股票名称“北京科锐”,股票代码“002350”。现注册资本21828万元,拥有11家子(分)公司,员工1600余人。 公司是国内的技术导向型变配电设备供应商,是国家火炬计划重点高新技术企业、中关村国家自主创新示范区十百千工程重点培育企业、海淀区重点企业。 公司专注于配电系统的技术进步,业务领域为110kV 及以下智能电网建设所需的技术装备。目前公司的主营产品包括环网柜、箱式变、永磁机构开关、故障指示器、配电终端、GRC环保箱壳、柱上开关、中压电缆附件等,工程集成类业务包括配电网故障定位系统、实用型配电自动化技术,35-110kV模块化变电站等。公司产品销售遍及全国各个省市自治区,2013年销售合同超过11亿元,营业收入9.9亿元。 公司总部及研发中心位于北京中关村软件园二期(在建),在怀柔建有生产基地,并在武汉、深圳、上海、郑州、北京等地设有子公司及分公司。 科锐愿景: 卓越的技术导向型电气技术和设备供应商 科锐使命:科技为本,锐意创新,持续推动电力技术进步 科锐宗旨:心系客户、升华自我、合作共赢、回报股东、立业兴国 地址:北京市海淀区上地创业路8号3号楼4层 邮编:100085 电话:010-62981321 传真:010-62981320 网址:http://www.creat-da.com.cn 招聘信息 二、招聘基本条件、职位、人数 1、招聘基本条件:学业成绩;具有较强的动手能力、沟通和协调能力;创新精神与团队精神好;勇于接受新挑战,做事积极主动肯投入;诚实守信;身体健康。 2、招聘职位及人数: l 技术类硕士生: 年在产品部生产技术、市场技术支持岗位锻炼,然后根据个人意愿和能力考核上岗研发技术、生产技术、市场技术支持等岗位。 l 技术类本科生: 年在生产一线装配、质检、售后等岗位锻炼,然后根据个人意愿和能力考核上岗生产技术、质检技术、售后服务、销售岗位。 三、招聘流程 投递个人资料―简历筛选―笔试―面试―确定录用―签订三方协议书或发录用函―毕业前上岗实习(限硕士生)―毕业后办理正式入职手续—签订劳动合同。 1、技术类硕士生决定录用后,公司先发录用函,需到公司实习考察2-4周,参考公司往年进京指标,结合毕业生情况,确定进京户口办理顺序,待户口进京成功后再签订三方协议。 2、非技术类硕士生和本科生决定录用后,直接签订三方协议书或发录用函,不要求实习考察。 说明: 1、投递个人资料方式及笔试、面试安排: a.现场投递/校园面试:公司会在目标院校就业信息网站发布招聘简章,敬请关注举办校园宣讲会和参加双选会的时间与地点,。请准备本人简历、成绩单、学校鉴定意见、本人近期生活照等材料现场投递。笔试及面试听从现场工作人员安排。 b.网络投递/北京面试:请将个人资料电子版投递至hr@creat-da.com.cn邮箱,包括本人简历、成绩单、学校鉴定意见、本人近期生活照等。发送时邮件主题请写明院校、专业、学历、姓名,如“××大学××专业硕士生王××”。公司在收到应聘资料后将尽快安排应聘者到北京进行笔试、面试。 2、应聘者须提供本人真实信息及相关材料。凡经初审或复试后未被录用的人员,简历及附带材料不予退回。 四、待遇 1、实习补贴:研究生2015年春节后可进入公司实习,实习期间补助生活费50元/天。 2、薪金:经公司正式录用并签订劳动合同后,本科生入职年预算年薪4.7万—5.2万;硕士研究生入职年预算年薪6.6万—7.3万。公司有明确的调薪机制,每年根据年度综合评价结果进行调薪。 3、福利:录用为正式员工后享受五险一金、内部福利(福利假、节日福利、补充医疗等)。 4、食宿:实习期间和正式入职后,有食堂可供用餐,午餐免费;在怀柔生产基地工作的由公司统一安排住宿。 五、联系方式 联系人:人力资源部 栾女士 电 话: 010-62981321-641,010-61684488-1662 北京科锐期待年轻有为的学子们加入! Ying Jie Sheng com 本站提醒:如何识别虚假招聘信息?求职必看,切勿受骗上当! 如何写一份简单、直接、高效的求职信? 龙缘木业桌类茶几加盟
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